포지션 소개
학생의 준비를
실제 채용까지 잇습니다.
교육사업팀은 대학의 취업캠프와 진로교육을 기획·운영하고, 컨텐츠팀이 만든 강좌 콘텐츠를 잡스쿨 e-learning에 담아 대학에 제공합니다.
합류하시면 대학별 교육 과정을 기획하고 운영 전반을 맡게 됩니다. 강사와 컨설턴트를 섭외하고, 현장을 챙기고, 결과를 분석해 다음 과정에 반영하는 일이에요.
“캠프 마지막 날 학생 표정이 이 일의 성과예요.”
만족도 숫자와 현장의 반응을 같이 봅니다.
교육사업팀 리드만족도 숫자와 현장의 반응을 같이 봅니다.
이 포지션의 배경
32개
잡스쿨 e-learning 강좌(63시간)
6,000명
대학 한 곳 학기당 수강 인원(사례)
90%
해당 과정 수강 만족도(사례)
주요 업무
합류하시면 이런 일을 해요.
- 취업캠프·진로교육 기획 및 운영대학 요구에 맞춰 프로그램을 설계하고 현장 운영을 총괄합니다.
- 잡스쿨 e-learning 과정 운영32개 강좌(63시간) 콘텐츠를 대학별 커리큘럼에 맞게 배치하고 관리합니다.
- 강사·컨설턴트 섭외 및 관리전문 강사와 컨설턴트를 섭외하고 일정과 품질을 관리합니다.
- 교육 성과 분석 및 보고수강 현황과 만족도를 정리해 대학 담당자에게 보고하고 개선안을 제안합니다.
자격 요건 · 우대 사항
이런 분과 함께하고 싶어요.
자격 요건
필수- 교육 프로그램 기획·운영 경험 2년 이상
- 여러 이해관계자(대학·강사·내부)를 조율할 수 있는 분
- 일정과 예산을 스스로 관리하며 끝까지 챙기는 분
- 학생과 대학 담당자를 대면 응대할 수 있는 커뮤니케이션 역량
우대 사항
PLUS- 대학일자리센터·취업지원 부서 근무 경험
- 직무교육지도사(JE/PE Facilitator) 자격 보유
- 직무역량인증(JCC) 등 관련 자격 보유
- HRD-Net 등 취업 지원 사업 운영 경험
모든 조건을 충족하지 않아도 괜찮아요. 함께 풀고 싶은 문제가 있다면 지원해 주세요.
함께 쓰는 도구
이 업무에 쓰는 도구예요.
교육 기획HRD-NetLMS 운영MS OfficeGoogle Workspace설문·통계 분석
일주일 미리보기
교육사업팀의 평범한 한 주.
월요일
주간 운영 회의
대학별 일정 점검
화요일
강사 섭외
과정별 강사 컨택
수요일
노 미팅 데이
커리큘럼 설계
목요일
현장 운영
취업캠프 · 특강 진행
금요일
성과 정리
만족도 분석 및 보고
채용 절차
평균 3–4주, 네 번의 대화.
STEP 01
서류 전형
7일 이내 회신
STEP 02
1차 인터뷰
60분 · 화상 가능
STEP 03
교육 기획 과제 발표
준비 5일 · 90분
STEP 04
컬처핏 & 처우
3영업일 내 결과
- 제출 서류: 이력서, 운영한 교육 프로그램 소개(선택)
- 3개월의 수습 기간이 있으며, 수습 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 따라 우대합니다.
- 제출하신 서류는 채용 종료 후 180일 이내 파기됩니다.
지원서 작성
취업진로 교육 운영 매니저
포지션에 지원하기
정해진 양식은 없어요. 나를 가장 잘 보여줄 수 있는 자료면 충분합니다. 접수 후 7일 이내에 결과를 메일로 알려드려요.
문의 · hr@pena.co.kr
대표전화 · 02-6237-8800
채용 담당 · 경영지원팀 HR
대표전화 · 02-6237-8800
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