2026 상시 채용 · HR Total Solution

채용의 모든 순간을
같이 만들
동료를 찾습니다.

엔잡얼라이언스는 1997년부터 기업의 채용과 대학의 취업을 이어온 HR 전문 기업입니다. 검사 문항을 설계하고, 채용 시스템을 만들고, 학생의 역량을 데이터로 쌓습니다. 이 일을 10년 더 해나갈 사람을 찾고 있어요.

HIRING엔잡얼라이언스가 개발한 대학취업통계시스템 대시보드
대학취업통계시스템 — 기술연구소가 직접 만든 솔루션. 우리 손으로 만들고 직접 운영합니다.
설립
1997년
누적 28년
함께한 고객
500여 곳
기업·공공기관·공기업
이용 대학
100여 곳
전국 140여 개 대학 시스템 개발
해외 거점
5개국
중국·일본·영국·호주·독일
우리가 일하는 방식

사람을 다루는 회사는
사람에게 먼저 투자합니다.

HR 회사답게, 구성원의 성장과 시간을 가장 중요한 자원으로 봅니다. 구호가 아니라 제도로 남기는 편이에요.

문화 자세히 보기 →
지금 시행 중인 대표 제도4가지
◐
자율 출퇴근제
코어타임 11–16시 · 회의 없는 수요일
재택 주 1일
✦
역량개발 지원
외부 강의·자격증·컨퍼런스
연 100만 원
◆
직무 전환 & 멘토링
전 직군 사내 공모 · 1:1 멘토
멘토 매칭
◉
쉬는 것도 제도로
리프레시 휴가 · 대체휴무 보장
연 5일
채용 중인 포지션

지금 이 자리를
기다리고 있어요.

모든 포지션은 상시 채용이며, 서류 접수 후 7일 이내에 결과를 회신드립니다.
01
NCS 채용 컨설턴트공공기관·공기업 채용 전형 설계 및 컨설팅
소속인재진단연구소
경력5년 이상
● 정규직
공고 보기 →
02
웹 솔루션 개발자입사지원시스템 · 경력개발시스템 개발
소속기술연구소
경력3년 이상
● 정규직
공고 보기 →
03
취업진로 교육 운영 매니저취업캠프 기획 · 대학 교육 과정 운영
소속교육사업팀
경력2–5년
● 정규직
공고 보기 →
선택한 팀의 포지션이 없습니다. 다른 팀을 선택하거나 전체 목록을 확인해 주세요.
찾는 포지션이 없나요? hr@pena.co.kr
업데이트 · 2026년 10월
채용 절차

네 번의 대화로
서로를 알아갑니다.

모든 단계는 지원자의 일정에 맞춰 진행되며, 각 단계마다 명확한 피드백을 드립니다. 전체 과정은 평균 3–4주 소요돼요.
STEP 01

서류 전형

이력서와 포트폴리오를 검토합니다. 정해진 양식은 없어요. 나를 가장 잘 보여줄 수 있는 형식이면 충분합니다.

7일 이내 결과 회신
STEP 02

1차 인터뷰

실무진과 60분간 대화합니다. 지원자의 경험과 문제 해결 방식을 중심으로 이야기해요. 온라인 진행이 가능합니다.

화상 또는 오프라인 · 60분
STEP 03

과제 & 발표

실제 우리가 마주한 문제를 과제로 드립니다. 준비 기간은 최대 5일, 발표는 90분 이내로 진행합니다.

준비 5일 · 발표 90분
STEP 04

컬처핏 & 처우 협의

대표·팀 리드와 마지막 대화를 나누고, 처우와 입사일을 함께 정합니다. 오퍼는 그 다음 영업일 내 전달돼요.

최종 결과 3영업일 내
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사람의 시작을
당신의 손에서.

이력서가 완벽하지 않아도 괜찮아요. 함께 풀고 싶은 문제가 있다면, 편하게 문을 두드려 주세요.